Les grèves constituent -elles l'ultime recours?

    Dans toutes les constitutions le droit de grève est imprescriptible et  tous les articles du code de travail partout dans le monde précisent que la grève ne rompt pas le contrat de travail,il pose  également le principe de la nullité  du principe de licenciement abusif du gréviste autorisant même ce dernier à demander en justice sa réintégration..

Ce qu’il faut savoir c’est que le gréviste soit syndiqué ou pas, titulaire ou non,qu’il fasse partie du personnel « exécution » de la maîtrise ou des cadres,chaque employé a le devoir d’exercer son droit de grève pour faire aboutir les revendications exprimées légitimement par toute organisation syndicale.

   Donc ne pas exercer son droit de grève qui constitue l’ultime recours afin de sauver un secteur ou la dignité de son personnel constitue quelque part une trahison et  une complicité qui auront pour effet de cautionner la dégradation  des acquis sociaux, les acquis de nos enfants,de leur avenir…